Team Arbeitsrecht.

Der Mensch im Mittelpunkt.

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xing

Dr. Stephan Grundmann

Rechtsanwalt

»Wir brennen für das Recht.«

Studium der Rechtswissenschaft in Deutschland und der Schweiz. Mehrjährige Tätigkeit als Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei den namhaften Arbeitsrechtlern Prof. Wank und Prof. Preis. Nach der Promotion im Völker- und Europarecht Syndikusanwalt in der Konzernrechtsabteilung eines Dax-Konzerns.

Seit 1995 selbständiger Anwalt und Sachverständiger ausschließlich im Arbeitsrecht.

Tel	0176 24160306
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Dr. Cornelia Grundmann

Rechtsanwältin & Fachanwältin für Arbeitsrecht

»Mit kluger, strukturierter Vorgehensweise wahre ich Ihre Interessen im Arbeitsrecht.«

Studium der Rechtswissenschaft in Mannheim, Würzburg, München sowie in der Schweiz und Spanien. Nach mehrjähriger Tätigkeit als Rechtsanwältin in einer Münchener Kanzlei und Syndikusanwältin eines weltweit tätigen Pharmaunternehmens, seit 2009 selbständige Fachanwältin für Arbeitsrecht, Beraterin und Sachverständige im Arbeitsrecht.

Frau Dr. Grundmann promovierte im Arbeitsrecht über das Thema Zielvereinbarung.

1990 – 1992: Mitarbeit an der Erstellung eines Werkes: Vergleich der Rechtsprechung des Reichsgerichts und des Bundegerichtshofes im Bürgerlichen Recht für Prof. Dr. Dilcher.
1994: Gutachten über eine Reform des Bundesbaugesetzbuches im Enteignungsrecht für Prof. Dr. Battis Uni Berlin.
1994 – 1996: Skripte und Lehrbücher der Universität Hagen im Bereich Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
1996: Bearbeitung des Widemann/Stumpf, Tarifvertragsgesetz § 4 für Prof. Dr. Wank.
1996: Bearbeitung Handbuch der VEW-Stiftung, Internationales Privatrecht des Arbeitsrechts für Prof. Dr. Wank.
1996 – 1997: Bearbeitung des Erfurter Kommentars, Arbeitnehmerüberlassung für Prof. Dr. Wank.
1997: Bearbeitung des Münchner Handbuchs für Arbeitsrecht, Der Aufhebungsvertrag, für Prof. Dr. Wank.
1997: Die Auslegung des Gemeinschaftsrechts durch den Europäischen Gerichtshof – zugleich eine rechtsvergleichende Studie zur Auslegung im Völkerrecht und im Gemeinschaftsrecht, Hartung-Gorre.
seit 1998: Erstellung von Skripten für Betriebsräte und Personalabteilungen mit dem Thema Individualarbeitsrecht und Kollektivrecht (materiellrechtliche und prozessuale Fragestellungen).
2001: Fragen im Zusammenhang mit der Arbeitszeit des Arbeitnehmers im Außendienst, in: Rechtsfragen im angestellten Außendienst, Rieder-Verlag (Neuauflage 2007).
2001: Umsatzvorgaben, Ziel- und Leistungsvereinbarungen, in: Rechtsfragen im angestellten Außendienst, Rieder-Verlag 2001, Neuauflage 2007.
2002: Befristung und Teilzeit, Rieder-Verlag 2002 (Neuauflage 2007 erfolgt).
2002: Wirtschaftliche Angelegenheiten – Interessenausgleich, Sozialplan und Betriebsübergang § 613a BGB, Rieder-Verlag 2002; nunmehr zweite Auflage in 2006 erschienen.
2005: Lohngestaltung im Betrieb in: Außertarifliche Angestellte, Rieder-Verlag.
2005: Lohnanpassung in Betrieben ohne Tarifvertrag in: Betrieb ohne Tarifvertrag, Rieder-Verlag.
2006: Der Aufhebungsvertrag, Rieder-Verlag 2006 (Neuauflage 2007).
2008/2009: Entgelt im Arbeitsverhältnis für den Jahreswechsel 2008/2009 zur Veröffentlichung vorgesehen.

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